เมื่อ AI เข้ามาในโลก HR: ประสิทธิภาพต้องมาพร้อมความรับผิดชอบ
เมื่อ AI เข้ามาในโลก HR: ประสิทธิภาพต้องมาพร้อมความรับผิดชอบ การนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI เข้ามาใช้ในงานทรัพยากรบุคคล (HR) กำลังกลายเป็นสิ่งจำเป็น ไม่ได้เป็นเพียงนวัตกรรมล้ำสมัย แต่ยังเป็นเครื่องมือสำคัญที่หลายองค์กรเลือกใช้เพื่อแก้ปัญหาความท้าทายในการบริหารจัดการ ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพ การบริหารจัดการทรัพยากร หรือการปรับโครงสร้างองค์กรให้ตอบรับกับการเปลี่ยนแปลง AI จึงเข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนงาน HR หัวใจสำคัญของการประยุกต์ใช้…