อนาคตการสรรหาบุคลากร: ทำไมวิธีเดิมๆ ถึงใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป และ HR ยุคใหม่ต้องทำอะไร
อนาคตการสรรหาบุคลากร: ทำไมวิธีเดิมๆ ถึงใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป และ HR ยุคใหม่ต้องทำอะไร การสรรหาบุคลากรในโลกปัจจุบันไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไป ตลาดแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความต้องการของบุคลากรก็ซับซ้อนขึ้นมาก วิธีการแบบดั้งเดิมที่เคยใช้ได้ผลดีในอดีตกำลังเผชิญหน้ากับความท้าทายที่ทำให้หลายองค์กรต้องปวดหัว ไม่ว่าจะหาสักกี่ครั้งก็ยังเจอแต่ปัญหาเดิมๆ ทำไมการสรรหาแบบดั้งเดิมถึงไม่ตอบโจทย์อีกแล้ว ปัจจุบันองค์กรต่างๆ กำลังประสบปัญหา ขาดแคลนบุคลากร ที่มีทักษะเฉพาะทางจริงๆ ตำแหน่งงานสำคัญเปิดรออยู่มากมาย แต่กลับหาคนที่ใช่ได้ยากขึ้นเรื่อยๆ ทำให้การแข่งขันเพื่อแย่งชิง คนเก่ง มีความรุนแรงกว่าที่เคย…